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更(geng)新︰2020-02-28 11:11:35       來(lai)源︰ 達州日報(bao)網 

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作者︰    編輯(ji)︰尹可

為有效推動(dong)省委組織部(bu)《關于激勵(li)廣大黨員干部(bu)人才(cai)在打贏疫情防控阻(zu)擊(ji)戰中擔當作為的十條措施》在達州落地落實,進(jin)一步(bu)激勵(li)全(quan)市各(ge)級(ji)黨組織和(he)廣大黨員干部(bu)人才(cai)在防疫抗疫工(gong)作中敢于擔當、勇于戰斗(dou),市委組織部(bu)結合我市實際,研究制定了《實施方案(an)》,緊扣“十條措施”提出了44條具體操作舉措,並逐條明確牽頭領導、責任單位和(he)責任科室。

《dou)槳an)》強調(diao),要(yao)鮮明實干導向(xiang)、大力選拔(ba)使用,組建專項考察(cha)組,靈(ling)活運用多種方式,按管干權限開展一線(xian)考察(cha)識別,打破pin)剎bu)成(cheng)長隱(yin)形台階,把“關鍵人”優(you)先提拔(ba)重用到“關鍵崗”。要(yao)堅持實績導向(xiang)、優(you)中選優(you)原(yuan)則,對(dui)表(biao)現突出且符(fu)合條件的鄉(xiang)鎮事業編制人員、第一書記(ji)、駐村工(gong)作隊員、村黨組織書記(ji)、大學生(sheng)村官等(deng),優(you)先考慮作為鄉(xiang)鎮領導班子人選。要(yao)堅持以黨cheng) ㄐ?ban)、紀委監委、組織部(bu)為主體開展常態化督查暗訪,嚴肅問shi)鴆bu)敢擔當、作風漂浮、落實不(bu)力、臨陣脫逃的干部(bu),堅決調(diao)整不(bu)勝任現職、難以有效履行職責的干部(bu)。已(yi)經完成(cheng)鄉(xiang)鎮行政區劃調(diao)整的區縣,要(yao)高度(du)重視、格外關注(zhu)被撤並鄉(xiang)鎮的疫情防控力量(liang)投du)搿/p>

《dou)槳an)》要(yao)求,要(yao)及時晉(jin)升職級(ji),把疫情防控的表(biao)現作為本年度(du)職ba)裼yu)職級(ji)晉(jin)升的主要(yao)評價內容,對(dui)履職突出的領導班子成(cheng)員和(he)業績突出的公務員(參照(zhao)公務員法管理(li)人員),在晉(jin)升職級(ji)時優(you)先考慮;對(dui)表(biao)現特別突出但暫時無法提拔(ba)重用到領導崗位的干部(bu),要(yao)優(you)先解(jie)決職級(ji)待遇。同時,要(yao)優(you)先聘(pin)職轉崗,對(dui)表(biao)現突出的西部(bu)計劃志願者、“三(san)支一扶”等(deng)服(fu)務基層項目人員,同等(deng)條件下可按規(gui)定優(you)先考核(he)招聘(pin)為鄉(xiang)鎮事業deng)嗽保歡dui)在疫情防控工(gong)作中表(biao)現突出的事業單位人員,可按規(gui)定優(you)先聘(pin)用、晉(jin)升職稱,並單列一定比(bi)例,對(dui)符(fu)合條件的優(you)先調(diao)任到公務員崗位。

《dou)槳an)》要(yao)求,要(yao)重點發展培養,在疫情防控一線(xian)建立臨時黨組織,鼓(gu)勵(li)有入黨意願的同志向(xiang)黨組織遞交入黨cheng)昵朧椋 dui)表(biao)現突出且已(yi)作為黨組織確fan) 娜氳郴ji)分子或發展對(dui)象,可按程序及時吸收為預備黨員。要(yao)注(zhu)重在農民工(gong)、退役軍(jun)人、返(fan)鄉(xiang)大學生(sheng)中發現培養一批村(社區)干部(bu)後備力量(liang),實行鄉(xiang)鎮(街道)領導班子成(cheng)員、村(社區)黨組織成(cheng)員定向(xiang)幫帶(dai),優(you)先納(na)入村(社區)組織換屆(jie)推薦(jian)人選。要(yao)建立組織人事部(bu)門對(dui)疫情防控一線(xian)人力和(he)人才(cai)資(zi)源需求的快速響應機(ji)制,動(dong)員機(ji)關企事業單位中懂(dong)專業、敢戰斗(dou)、善作為的年輕干部(bu)上一線(xian),對(dui)表(biao)現突出的優(you)秀(xiu)年輕干部(bu),免試(shi)納(na)入“新時代治蜀興(xing)川執政骨干遞進(jin)培養達州計劃”進(jin)行跟蹤(zong)培養。同時,要(yao)認xian)婀岢孤涫怠盎ji)關企事業黨員干部(bu)職工(gong)防疫抗疫‘六(liu)個必須’要(yao)求”,有序推動(dong)在職黨員到所在村(社區)報(bao)到,針對(dui)性選派志願服(fu)務者投du)胍 櫸攬亍/p>

《dou)槳an)》要(yao)求,要(yao)落實待遇保障,在應急響應期間嚴格執行傳染病疫情防治人員臨時性工(gong)作補助政策(ce),及時劃撥黨費並督促各(ge)地和(he)相(xiang)關部(bu)門及時將組織關懷送(song)到慰問對(dui)象手中,同時將新型冠狀病毒感染的黨員納(na)入達州市黨內救助範(fan)圍(wei);對(dui)在醫療救治和(he)疫情防控工(gong)作中承擔重要(yao)職能、作出突出貢獻的醫療和(he)公共衛(wei)生(sheng)等(deng)事業單位,可根據工(gong)作量(liang)、危險(xian)程度(du)、總體表(biao)現、實際效果,分一、二(er)、三(san)類(lei)一次性核(he)增當年度(du)績效工(gong)資(zi)總額。要(yao)強化表(biao)彰(zhang)獎勵(li),建立“疫情防控工(gong)作先進(jin)典(dian)型庫”,大力宣傳疫情防控一線(xian)涌現出的先進(jin)集(ji)體和(he)個人典(dian)型事跡,並按統一部(bu)署表(biao)彰(zhang)一批具有典(dian)型tuo)浴 biao)性的先進(jin)基層黨組織和(he)優(you)秀(xiu)個人。同時,要(yao)不(bu)折不(bu)扣執行好《關于激勵(li)引(yin)導專家人才(cai)在疫情防控阻(zu)擊(ji)一線(xian)擔當作為的十條措施》,對(dui)作出突出貢獻的專家要(yao)認xian)媛涫島孟xiang)關服(fu)務待遇,對(dui)表(biao)現突出的機(ji)關事業單位和(he)相(xiang)關工(gong)作人員,可按有關規(gui)定及時給予嘉獎、記(ji)功(gong)獎勵(li),獎勵(li)比(bi)例可不(bu)受(shou)限制。

《dou)槳an)》強調(diao),要(yao)加大考核(he)力度(du),對(dui)受(shou)到市級(ji)及以上表(biao)彰(zhang)的集(ji)體,領導班子本年度(du)考核(he)可優(you)先評定為優(you)秀(xiu)等(deng)次,班子成(cheng)員本年度(du)考核(he)優(you)秀(xiu)等(deng)次比(bi)例上浮到30%,其他干部(bu)年度(du)考核(he)優(you)秀(xiu)等(deng)次按規(gui)定的最高比(bi)例上浮;對(dui)參加疫情防控一線(xian)工(gong)作的黨員干部(bu)和(he)醫務工(gong)作者,優(you)秀(xiu)比(bi)例可提高到參加總人數的30%。要(yao)加強組織關懷,認xian)媛涫凳形 賾 俺浞旨? 剎bu)干事創業積極(ji)性十項措施”和(he)組織部(bu)門“ba) 5閉叩5蔽 涸鷲吒涸鸕鈉嚀醮朧 保 喲筧荽cuo)糾lai)cuo)、澄(cheng)清保護力度(du),針對(dui)性幫助疫情防控一線(xian)工(gong)作人員解(jie)決好實際困難和(he)問題(ti),依托(tuo)新媒體加強線(xian)上防疫培訓,保證(zheng)一線(xian)人員及時得到必要(yao)休(xiu)整,對(dui)較(jiao)長時間超負荷(he)工(gong)作的人員要(yao)強制休(xiu)息,未能休(xiu)假的人員要(yao)及時安cai)挪剮xiu)。

《dou)槳an)》強調(diao),要(yao)減輕基層負擔,認xian)媛涫怠妒  賾詡峋齜炊dui)形式主義、官僚(liao)主義讓基層干部(bu)把更(geng)多精力投du)氳揭 櫸攬氐諞幌xian)的通知》,加強文件、簡報(bao)、會議統籌,有序開展疫情防控督查檢(jian)查,帶(dai)頭深入一線(xian)解(jie)決困難問題(ti),把疫情防控一線(xian)的黨員干部(bu)人才(cai)從一些無謂的事務中解(jie)脫出來(lai),集(ji)中精力打贏疫情防控阻(zu)擊(ji)戰。

□達組軒

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